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第13期生 北條 芳治さん
第11期生 染谷 紀子さん
第12期生 清水 康さん
日本のミドルたちは毎日朝から深夜まで机にしがみ付きパソコンとにらめっこしている。
机から離れる時は会議のハシゴで、忙しい忙しいと結局のところは発言もせずに
次の会議にアタフタと急いで行く。
こんな毎日の繰り返しでビジネスパーソンとしての競争力が磨かれることはないのに。
経験年数が競争力の源泉であったのはとうの昔だ。
TPPが成立して環太平洋諸国の経済の自由化が達成された暁には真の、しかもグローバルな
競争力だけがモノを言う。
その時への備えはどうなっているのだろう。
しかも少子高齢化社会に突き進み、労働人口が急減する日本はアメリカをはじめ先進国や
労働市場の小さな国々の若中壮年の知識階級の人たちにとって垂涎の人材マーケットである。
こんな中で日本のミドルたちの競争力とは何か?
以前この質問を大銀行での中堅幹部研修のリーダーシップに関する講演冒頭にしてみたところ、
「日本語がペラペラです」、「日本文化を知ってます」と来たもんだ。
しかしね、彼らは日本語なんてお茶の子さいさいだよ。日本語さえ勉強したら、こんな美味しい食事を毎日食べられるんだよ。ペラペラになるのは簡単だよ。
しかも英語は元々ペラペラですよ。日本文化?僕らは日本文化をよく知ってますか?
仏教だって禅だって、茶道だって、俳句だって、、、受験勉強で右脳は動作停止状態でしょう。
どうするの?
そんな危機感が西岡塾を立ち上げた動機です。西岡塾では右脳を鍛えます。
代表取締役社長 太田 剛氏
代表取締役社長 岩田 正晴氏
人事グループチーム長 今村 祐子氏