Innovativeなミドルとは

• 挑戦的な課題設定ができること
• 上司に信頼されて説得力を持ち、部下を鼓舞して、挑戦的な課題に組織的にチャレンジできること
• 社内だけではなく業界や市場にプロとしてその存在価値を認められること

「自己変革」にタイミングは要らない。思い立ったが吉日だ。今日から変われ！
職場で、家庭で「あれっ、あの人は変ったなー！」と思われるように、今日から変われ！